【税理士・司法書士・弁護士・経営者の方にオススメ商品】＜2022年11月新発売＞特別企画DVD

講師：ネッツトヨタ南国株式会社　取締役相談役　横田 英毅 氏





『横田英毅のこう思う』待望の“第四原則”登場

『第四原則　今を変え、未来を変える』

経営とは「変えていくこと」です。

経営活動を通じて何を成したいのか。
その強い思いを抱くこと。
そしてその追及に向けた一歩を踏み出し続けること。

その連続が経営です。

わかり切ったことなのに、時にわからなくなる。
本シリーズがその問題を解決する糸口となれば幸いです。

第4号となる本作では、ここまでに考えてきた「課題対処と問題解決」「満足と幸福」「目標と目的」などの概念を網羅的に整理してお伝えする内容です。
是非ご高覧ください。

＜概要＞

『第四原則　今を変え、未来を変える』
［DVD1枚（約81分）・冊子付き］

第1章　経営概論
第2章　リーダーシップ論
第3章　社員が幸せになる会社
第4章　目的と目標 詳論
第5章　社員が「はたらく」ことに求めること
第6章　プロセス試行 ～問題の真因を見極めて解決する～
最後に　人間として、亡き後に何を遺すか

■4巻セットなら一本ずつ購入するより4,000円お得に！■


＜2021年6月発売＞特別企画DVD
第一原則　人が育つ経営
第二原則　自らを動機付ける風土づくり

＜2021年9月発売＞特別企画DVD
第三原則　一番大切なことに集中する

＜概要＞

第一原則　人が育つ経営
［DVD1枚（約90分）・冊子付き］
・社員を一番大切にする会社を目指して
・安定した社会に育った世代と価値観
・成果に必要なもの、成長に必要なこと
・問題対処と問題解決
・激変する社会、激化する経済
・鬼と金棒　～人間力を高める、ということ～
・百聞は一見に如かず、百見は一体験に如かず　他


第二原則　自らを動機付ける風土づくり
［DVD1枚（約83分）・冊子付き］
・トヨタ生産方式の見える化について
・働きがいを「見える化」してみる
・心理学で考える「働く動機」について
・組織と社員のWantsとNeedsを整理する
・革新や改革で生じる機会損失とは
・改善活動を支える「価値観」の浸透
・民主主義的多数決の限界を克服する
・社員がグングン成長する風土づくり
・「どうすればできるか」を考え、行動する文化　他


第三原則　自らを動機付ける風土づくり
［DVD1枚（約76分）・冊子付き］
■組織の価値観と考え方を合わせる
・社員たちは「やりたい」ことができているか
・主体的に行動する組織の原則　事例研究　～青年会議所～
■社員が幸せな会社は業績があがる
・日本人の幸せとは　事例研究　～トヨタ自動車とネッツ南国～
・文明と文化から組織のあり方を考える
・目的と目標の統合

ポイント1
横田英毅の頭の中お見せします
普段、横田氏が講演や視察学習会でお話ししている内容を、さらに丁寧にご紹介いたします。
1980年にネッツ南国を創立して以来変わることのない「全社員が人生の勝利者になる」経営の真髄に触れてください。


ポイント2
考える習慣に繋がる問い
映像内では、思いを話すだけではなく質問を投げかける場面があります。
再生を一時停止して、皆さんで異見を交わしあってください。
正解のない問題ですが、幸福追求型経営への1つのヒントにしてください。


ポイント3
スライドを網羅した冊子付き
映像の中で紹介しているすべてのスライドを1冊にまとめました。
メモを取るスペースがありますので気付きや学びを記すなど、ご自由にご活用ください。



※このDVDは、(株) ビスタワークス研究所が企画・制作し、(株) レガシィより販売・お届けさせていただいております。