【講師】オリジン・コーポレーション　代表　経営コンサルタント　
一般社団法人日本ＣＬ建設的な生き方学会　代表理事　杉井 保之 氏

何があっても潰れない　強い会社の作り方

「強い会社」とは、どんな会社が強い会社なのか？　その会社をどう作るのか？
倒産寸前の温泉旅館を３年で旅館甲子園で連続優勝するまで作り直した杉井氏にその要諦をお話しいただきました。
そこには、アドラー心理学とＣＬ（建設的な生き方）がありました。

〇 強い会社とは？　どうすれば作れるのか？
〇アドラーだけでなく、ＣＬ＝建設的な生き方
〇ＣＬがなぜ潰れない会社を作るのか？　その意味


＜主な内容＞
1.経営とは逆算である
「強い会社」を作りたいのなら、まずどんな会社が強い会社か？ を明確に
2.強い会社とは
「強さの秘密」「変化への対応力」はどこにあるのか？　他
3.リーダーの５つの仕事
ほとんどの経営者は、部下に仕事を依頼しているが、経営はしていない
4.ＣＬ（建設的な生き方）とアドラー心理学の導入
5.ＣＬ（建設的な生き方）とは　
「心理学」は、やる気のない部下のやる気を出させて、仕事に取り掛からせようとする
ＣＬでは、やる気がしなくてもキチンと仕事をするように教育する
6.問題のある部下への対応
多くの上司は、適切な教育の仕方を知らないから、問題を繰り返す
部下を叱るかあきらめている。
7.問題行動を繰り返す4つの場合
問題行動を繰り返す4つのパターンがあり対応は異なる　他
8.まとめ
綱引きで勝つには、引く方向と力を合わせる

＜本商品に関するお知らせ＞
本商品はすべてオンライン上で収録・制作しております。通常より画質・音声の質が若干落ちますことご了承ください。
つきましては、特別価格を設定しております。

★2022年9月発売
★収録時間：約60分