【講師】株式会社ENTOENTO　代表取締役　松本 順市 氏
　
　
サービス残業130時間からゼロに

働き方改革！ 残業削減！ と世の中では叫ばれています。
経営者としても、コストになる残業はなるべく減らしたいのはやまやまですが、売上が落ちたら元も子もありません。
そんな悩みに、今のように働き方改革が叫ばれるはるか前の30年前から、売上とバランスのとれた労働時間削減に取り組んでこられた、松本氏のノウハウをご提供します。
　
・15年間で1,000社超に提供し、成功させたどんな企業でも活用できる人事制度
・働き方改革に成功する企業と失敗する企業の違いとは？
・ヒントは自社内にあった！ どんな会社でも活用可能な社内改革

＜主な内容＞
1.ほとんどの企業が働き方改革に失敗する理由
2.働き方改革で成功する企業
3.時代背景と生活の変化
4.日本の現状の確認
5.働き方改革関連法の施行の目的
6.働き方改革関連法の3大ポイント
7.働き方改革関連法施行後の問題点
8.70 年ぶりの素晴らしい会社のパラダイムシフトとは
9.70 年ぶりの優秀な店舗のパラダイムシフトとは
10.70 年ぶりの優秀な社員のパラダイムシフトとは
11.優秀な社員のパラダイムシフトを起こす
12.生産性の高い会社だけが生き残る時代の到来
13.生産性向上はプロセスを楽しむもの
14.最も大切なこと
15.働き方改革に成功する3つのポイント
16.この人事制度があるとなぜ働き方改革に成功するか
　
★2019年9月発売　★収録時間：60分