【講師】 杜若経営法律事務所　弁護士　向井 蘭　氏


パワハラ防止義務化で、注目のセミナーテーマ！
　
パワハラの防止措置を企業に義務付ける
労働施策総合推進法改正の成立がし
今後、ハラスメント研修の依頼数増加が予想されます。

研修が上手くいくと、先生の評価も高まります。
そこで、受講者・セミナー担当者から
好評のハラスメント研修を再現。

セミナーレジュメは、付録ＣＤ－ＲＯＭに収録。
ご自由にご活用ください。

◎パワハラ13類型＆セクハラ６類型
　加害者類型ごとに、実践的な予防策･事後対応を解説
◎綾小路きみまろと毒蝮三太夫は、なぜ炎上しないのか？
　受講者が聴きたくなるウケる雑談ネタも提供
◎向井弁護士がセミナーで気を付けていること10箇条

レジュメ･講演内容は、ご自由にお使いください！

＜主な内容＞
・偽ハラスメントの実態
・部下から上司に対するパワハラもあり得る
・業務上の指導とパワハラの線引き
・人格を否定する発言はパワハラ認定されやすい
・在宅勤務・配置転換を命じるのはパワハラか？
・指示した仕事が簡単で、嫌がらせだと言われたら？
・「俺の時代はこうだった」は通用しない
・パワハラ加害者別対応
・パワハラ発覚後の対応
・パワハラに対する懲戒処分の量刑
・セクハラ　タイプ別対処法
・セクハラ研修での留意点
・セクハラ発覚後の対応
・セクハラの量刑相場
・重要性を増すマタハラ対策
・不利益取扱に関する同意書
・マタハラトラブル解決のポイント
・セミナーで気を付けていること10箇条　など
　
　
★2019年5月発売　★収録時間：60分