【講師】武州工業株式会社　代表取締役　林 英夫 氏

仕組と人材育成の工夫で若者が定着し
海外とも戦えるようになった


東京の青梅という、決して都会とはいえない土地に、
仕組みを工夫してコストを徹底削減し、
海外の低価格製品とも戦えるレベルの低価格を実現した部品メーカーがあります。
この会社はパートの正社員化などにも積極的で、
決して人件費を下げたわけではありません。
世界トップレベルの低価格を実現した、その手法を惜しみなくお話しいただきました。

○平均年齢34 歳！ 若者が集まり、定着し、高品質低価格を実現
○機械は買うより、必要最低限のものを開発するほうが安かった
○新人教育の工夫で、難しい仕事も誰でもいつでもできるように
○顧客と話して検査を簡略化しコスト大幅削減
○スマホの万歩計機能で機械の稼働を分析し生産性20％向上


＜内容＞
　・300 年企業を目指して
　・日本の労働生産性と人口ピラミッド
　・ＳＤＧｓ（持続可能な開発目標）
　・会社概要
　・働く人の構成
　・アタックＶ６５活動
　・新たな発想：デザイン思考
　・ものづくりの理念
　・『道具をつくる』：自社設備開発
　・『人に任せる』：多能工の育成
　・技能伝承：武州庵の活動
　・一個流し生産
　・外観検査に関する実証
　・外観検査の問題点
　・ＡＩ活用の意味
　・自律性
　・情報化：ＢＩＭＭＳの開発
　・ＢＩＭＭＳ
　・ＩｏＴ簡単入力
　・効果：見える化
　・スマートフォンの利便性
　・まとめ
　・青梅から世界に向けて

　
★2019年2月発売　★収録時間：60分